Gestionnaire de paie

DUO Solutions

Postée il y a 19 jours

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Lieu : Lagord

Contrat : CDI

Télétravail : Télétravail partiel

Début souhaité : 01/07/2025

Les missions du poste

ENSEMBLE, FORMONS LE DUO QUI NOUS RESSEMBLE !

DUO Solutions, c'est un groupe de 13 cabinets d'Expertise comptable implantés au niveau régional, au plus proche de nos territoires.

Nous comptons plus de 220 collaborateurs et 30 associés : cela en fait de belles rencontres et de belles occasions d’échanges et de partages ! Tous disponibles pour vous entourer et vous accompagner afin que vous puissiez développer vos talents.

Que vous soyez attiré(e) par le conseil, l'expertise comptable, l'audit, la gestion de la paie ou le conseil juridique & social, nos métiers sont variés et c'est ce qui fait notre force !

VOUS RECHERCHEZ UN NOUVEAU DEFI ?

Aujourd'hui, c'est le cabinet de Lagord, à proximité de La Rochelle qui cherche son futur Gestionnaire de paie H/F pour venir renforcer l’équipe de 5 personnes

Notre cabinet, composé d’environ 20 collaborateurs répartis entre l’expertise-comptable, le commissariat aux comptes et le conseil juridique et social et de 2 Experts-comptables associés, est situé à la périphérie de La Rochelle.

A proximité du pont de l’ile de Ré, il dispose d’un parking privé, d’une grande salle de pause, dans des locaux lumineux, au cœur d’une zone de bureaux et de commerces.

Nous vous confierons la gestion d’un portefeuille clients et aurez pour missions :

la collecte des éléments variables,
l’élaboration des bulletins de paie et des déclarations sociales,
la gestion sociale des dossiers qui vous sont confiés, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie,
le conseil client en matière de gestion sociale.

Le profil recherché

Que vous soyez diplômé(e) d'un Bac+2 en paie ou issu d'un parcours entreprise, c'est votre projet et le duo que nous allons former qui compte.

DUO est engagé dans la dématérialisation, alors une forte appétence pour les outils digitaux sera un atout. Une connaissance du logiciel SILAE serait un plus.

Infos complémentaires

L'INTEGRATION CHEZ DUO C'EST :

un parcours défini et adapté à votre futur poste.
un matériel informatique adapté à vos besoins dès le premier jour (ordinateur portable, scanner, double écran ...) ainsi qu'une présentation de notre environnement digital afin d'être rapidement opérationnel et mobile.
un tuteur qui est présent pour vos premiers pas chez DUO afin de vous guider sur votre prise de poste et de vous faire découvrir notre culture d'entreprise.

ET AU QUOTIDIEN, LE BON DUO, C'EST DE VOUS ACCOMPAGNER :

Tout au long de votre parcours, nous vous proposons de faire évoluer vos compétences techniques avec par exemple :

Une formation “nouveaux arrivants” adaptée à votre métier
Des formations liées aux évolutions “métier” et aux nouveaux outils le cas échéant,
Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (évolution, digitalisation, …)
Et pourquoi pas vous soutenir et conseiller dans la validation d'un diplôme !

VOUS RECHERCHEZ UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL DE QUALITE ?

Le bon équilibre vie pro/vie perso chez DUO ce sont :

Des horaires de travail flexibles,
Une charte télétravail avec jusqu'à 6 jours de TT par mois,
Des formules souples de temps partiel choisi,
Le droit à la déconnexion.

Ceci, en complément des avantages plus classiques tels que le CSE, la mutuelle, les tickets restaurant…

Duo est ouvert à toutes les compétences et s’engage en faveur de la mixité et de la diversité.

A l’issue d’un premier échange téléphonique ou en visio avec notre chargée de recrutement, vous aurez un entretien avec l'associé du cabinet avant d’avoir un retour rapide !